西部网讯 党的基层组织建设，是农村全部工作的基础，是引领农村发展进步的“桥头堡”和“发动机”，旬阳县关口镇按照这一要求，以农村党建“三级联创”为载体，以“三创”精神为动力，确立了“夯实基础，完善机制，强化管理，分类指导，整体推进”的工作思路，采取 “抓重点，促全局”的工作方法，围绕“工业强镇、生态立镇、科技兴镇和产业富镇”目标，在全镇农村党员中广泛开展 “八个一”争创活动，不断拓宽农村基层党建工作领域。目前，全镇17个党支部基本实现阵地标准化、制度规范化、活动经常化，为全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的基础。

    抓班子，强化党委自身建设。一是不断加强学习。坚持中心组学习制度，建立有计划、有重点、有检查、有考评的学习机制，党政班子成员每月至少集中学习2次，每次不少于90分钟，做到集体学习有记录，个人学习有笔记，学习之后有心得。通过常抓不懈的学习，使班子成员政治理论水平和业务水平都有了明显提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，积极召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，增强班子的整体合力。三是严格执行民主决策制度，修订和完善了党委议事规则，建立了集体决策、会议决策等民主管理机制，充分激发班子成员的工作热情，确保各项工作顺利开展。

    抓创建，全面开展“八个一”争创活动。镇党委在农村党员中全面开展建成一座好房子、发展一块主导产业园、开挖一口灌溉水窖、兴建一口新型沼气、掌握一门致富技术、规范一块退耕还林地、建立一套标准化庭院格局、树立一方群众赞誉的好威信“八个一”争创评选活动，由党委和村支部具体组织，各党小组负责按标准落实，各支部根据每个党员的基本状况，逐人制定达标项目、时间界限和争创措施，并将此作为“三创型”党员、无职党员设岗定责和党员民主评议的具体标准，实行达标与考核评议档次相挂钩。目前，全镇有298名农村党员分别为自己制定了“八个一”争创标准和实施计划，自我加压，自觉示范，充分发挥党员示范带动作用。关坪村共产党员张学森2007年度带头发展优质地膜烤烟65亩，实现产量0.9万公斤，产值达6.7万元，成为全县的烤烟“状元”，今年又带头栽烟50亩，在他的示范带动下，全村共发展烤烟1050亩，其中10亩以上大户53户，20亩以上大户11户；同时，又积极组织发展畜牧养殖业，培育养殖大户23户，畜牧饲养总量达11000头（只），使畜牧产业建设取得了新突破，2008年6月他被安康市委授予“优秀创业共产党员”称号；薛庄村共产党员肖从海投资80万元，新建圈舍67间，引进优良品种长白种猪187头，创办了“关口镇无公害化绿色食品环保型生猪饲养基地”，建成了“旬阳鑫达养殖场”，年饲养量达800头，纯收入达50万元，在他的示范带动下，全村共发展100头以上养殖大户45户，拉动了当地经济的快速发展。 ——抓队伍，提高党员干部素质。党员干部队伍是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的农村党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。镇党委在党员干部队伍建设中，一抓理论学习。坚持利用镇党校、党员活动室，以各支部为单位组织党员干部深入学习党的十七大精神、党章和农村政策法规，通过学习，教育其树立正确的人生观、世界观和价值观。同时，组织党员开展“学党章，查党性”学习教育活动，使广大党员的思想得到净化，党建理论知识得到提升，共产主义信念更加坚定，党员作用发挥明显。二抓党员队伍管理。按照“党要管党，治党必严”的原则，严格管理党员队伍，认真落实“三会一课”制度，组织党员学习理论知识和实用技术，交流致富经验，强化对党员的管理教育。“七一”前夕，镇党委成员分头参加各支部党员民主生活会，并表彰奖励了2个先进党支部和26名“三创”型共产党员。三是实行党务政务公开。在政府大楼前醒目处设立了两处公开栏，对“双述双评”、计划生育、民政扶贫、退耕还林、农村基础设施建设等10项党务政务工作进行了公开，密切了党群干群关系。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕“提高素质，增强党性，发挥作用”的总体要求，全年培养入党积极分子45名，发展新党员22名，优化了党员队伍的年龄结构和知识层次。

    抓制度，健全工作机制。一是完善各项工作制度，健全工作机制。镇党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，建立、修订、完善了《党委工作职责》、《党委议事规则》、《党委学习制度》、《党委民主生活会制度》、《廉洁自律制度》等，确保各项工作有章可循，逐步走向制度化、正常化、规范化。二是建立目标责任制。与各党支部签定党建工作目标责任书，明确了班子成员每月向党委政府主要领导及党委扩大会汇报一次目标任务完成情况及下月工作打算，做到人人有职有责。三是落实基层组织建设责任制。成立党建领导小组，制定完善了镇党委基层组织建设责任制和支部党建工作目标责任制，坚持党政领导班子成员党建联系点制度，每季度对责任目标完成情况进行一次检查。形成了“书记带头抓，班子成员共同抓，分管书记具体抓”的工作局面。 ——抓作风，树立高效廉洁新风尚。在党员干部工作作风建设上，一是抓机关工作人员作风转变，年初镇党委在党政领导和机关全体干部中进行了思想、作风、纪律整顿，通过充分宣传发动，认真学习条例、法规，公开征求意见，召开支部民主生活会等形式，重点查找镇领导班子成员、各办站所负责人在工作作风上有无“虚、浮、懒、散”等现象，以及廉洁自律方面存在的问题，并要求每位党员干部制定切实可行的整顿措施。通过思想、作风、纪律整顿，进一步解决了少许同志工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作浮飘等问题，树立了勤政、务实、高效、廉洁的机关良好形象。二是倡导机关干部深入农村，实现工作重心下移。党委、政府要求镇领导、机关干部在一线树立形象，在一线创业干事，在一线发挥作用，掌握和了解群众的所思所想所盼，镇机关党员干部每月下村开展工作不得少于10天，每人包帮贫困户1个，每人提供致富信息2条以上。此措施的推行，不仅树立了机关干部的良好形象，密切了党群关系，而且提高了党员干部为民服务的本领和能力。问渠那得清如许，为有源头活水来。基层组织建设工作的加强，调动了全镇广大党员干部创业干事的积极性，促进了镇域经济的快速发展。截止6月底，全镇工业总产值达4.05亿元，完成非税收入375万元。栽植烤烟3900亩，培育10亩以上种烟大户194户；培育畜牧养殖大户110家，生猪饲养量达2.6万头，建成了薛庄、宋坪两个畜牧养殖示范村，每村发展畜牧养殖示范户50户，大力推广圈、厕、沼、苕“四位一体”正大模式畜牧养殖技术，发展种猪繁育户4户400头，其中一元母猪200头，其余每村新发展循环农业经济示范户20户，实现了全镇畜牧产业发展的率先突破。（石晓红）