6月4日，铜川市委召开常委会专题研究选聘高校毕业生到村任职工作，决定，今年铜川将选聘40名高校毕业生到村任职。

    为了切实解决近年来农村基层人才匮乏和大学生就业难的问题，今年初，中组部等四部委联合下发了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》，就全面开展选聘高校毕业生到村任职工作提出了明确要求。选聘高校毕业生到村任职，是为新农村建设提供人才和智力支持的重要举措，是为建设高素质干部队伍提供源头活水的长远大计，是加强农村基层组织建设的迫切需要，是引导大学生面向基层就业的现实选择。省委高度重视此项工作，决定在中央每年分配我省880名，5年共4400名指标的基础上，再增加12000名指标，5年共计选聘16400名大学生到村任职。我市将成立选聘高校毕业生到村任职工作协调领导小组，负责协调全市选聘高校毕业生到村任职工作。此次我市选聘的高校毕业生原则上安排到经济发达、交通便利，各方面条件比较好的村工作。每人每年补贴2.1万元，并发放一次性安置费2000元，并以区县为单位统一办理养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险。大学生到村任职2年以上、符合有关条件的，可以参加“选调生”统一招考。在村任职满3年、工作实绩特别突出的，经考察研究，可破格提拔为乡镇领导。要通过在市级新闻媒体发布公告、答记者问、印发宣传资料等形式，切实加强对选聘高校毕业生到村任职工作的宣传，吸引有志于到农村创业的优秀高校毕业生到我市农村建功立业，特别是吸引我市农村成长的优秀大学生回乡创业。（记者张华）