记者昨日从省考核办获悉，截至昨日，我省对99个单位2007年度目标责任考核全部进行完毕，考核总结表彰大会将于月底召开。

    99个单位接受大考

    省考核办一王姓工作人员介绍，昨日，随着省年度目标责任考核第四小组对省委宣传部考核工作的结束，全省2007年度目 标责任考核工作顺利结束。目前，考核办工作人员正在紧张汇总、核实被考核的88个省直部门和11个市（区）的得分情况。“有些单位因为获得各种奖励，还可能涉及加分，也需要一一核实。”

    该工作人员介绍，为充分体现考核的科学性，考核的综合评价结果，将按照党群系统、政府部门和市（区）三类进行分类排队，确定优秀、良好、一般、较差四个等次。也就是说，排名是在属性相同的单位进行，属性不同的部门因为不具有可比性，相互之间不排名。

    市（区）获得优秀 奖励100万

    据悉，被考核的党群系统、政府部门和市（区）优秀的比例各为30％，良好的比例各为50％。获得优秀和良好的单位都会受到通报表彰和奖励。具体为：被评为优秀等次的市（区），省上奖励100万元，评为良好的，奖励50万元；被评为优秀等次的省直部门，按机关在编人员人均3000元的标准发给奖金，评为良好的，按机关在编人员人均1500元的标准发给奖金。“80％的单位都会获得奖励，表明考核的主要目的是调动大家的积极性、主动性，考核以鼓励为主。”

    “各市（区）、省直党群系统得分排在最后一名、省政府部门得分排在最后两名，且综合得分低于80分的单位，将被定为较差等次。”该工作人员介绍，被评为较差等次的市（区）和省直部门将被通报批评，省委、省政府主要领导将对其负责人进行诫勉谈话，促其限期改进，相关人员的奖金也会受到影响。

    此外，虽没有被评定为较差，但在考核中，11个市区得分排在最后一名、省直党群系统得分排在最后一名和省政府部门得分排在最后两名的将被通报，主要负责人将被警示谈话。

    “在月底召开的考核总结表彰大会上，考核结果将会揭晓。”该工作人员称，至于获得较差和排名最后的单位在什么范围内通报（批评），目前还没有最终确定。（记者 陈有谋）